Дежурства на дому?

Частенько в больницах практикуется дежурство на дому по очереди бесплатно. Если все прошло штатно, и ты не приехал, то бесплатно, а если пришлось приехать в больницу, то оплата дежурства или даже в некоторых случаях нескольких часов нахождения на работе.

Странная ситуация сдеть дома, когда надо ехать на дачу или сходить в театр. И все это совершенно бесплатно. По закону за дежурства на дому должны оплачивать 50% ставки от времени дежурства

Но кто будет спорить? Как? Не выгонят ли тебя с волчьим билетом с работы? Может быть для столицы это уже в прошлом, а что касается маленьких городов?

Напишите свои примеры, если сталкивались с подобными ситуациями.

Правовые основы

Согласно части 4 статьи 350 Трудового кодекса РФ, дежурство на дому может устанавливаться медицинским работникам с их согласия. Особенности режима рабочего времени и учёта рабочего времени при осуществлении дежурств на дому устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

С 1 сентября 2025 года действует приказ Минздрава России от 13 марта 2025 года №115н «Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и учёта рабочего времени при осуществлении медицинскими работниками медицинских организаций дежурств на дому». Он заменил ранее действовавший приказ от 2 апреля 2014 года №148н.

Режим работы и учёт времени

• Суммированный учёт рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка.
• Время начала и окончания дежурства на дому определяется графиком работы, который утверждает работодатель с учётом мнения представительного органа работников.
• При вызове на работу время, затраченное на оказание медицинской помощи, и время следования от дома до места работы (места оказания помощи) и обратно учитывается в размере часа рабочего времени за каждый час оказания медицинской помощи и следования.
• Время дежурства на дому в учётном периоде корректируется так, чтобы общая продолжительность рабочего времени с учётом времени дежурства не превышала норму рабочего времени за соответствующий период.
• Работодатель обязан вести учёт: времени пребывания работника дома в режиме ожидания вызова, времени, затраченного на оказание медицинской помощи, и времени следования от дома до места работы в случае вызова во время дежурства.

Оплата

• Дежурство на дому в пределах рабочего времени оплачивается исходя из установленных оклада и надбавок.
• Если работник дежурит на дому в выходной или нерабочий праздничный день, оплата производится по правилам статьи 153 ТК РФ — не менее чем в двойном размере.
• Дежурство в ночное время (с 22:00 до 06:00) оплачивается в повышенном размере согласно статье 154 ТК РФ. Минимальный размер повышения — 20% часовой тарифной ставки (оклада, рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.